2020年5月15日下午，副校长胡洁、教务处和创新创业学院负责人一行5人赴电信学院调研指导2021版本科生培养方案修订工作。学院领导及基层组织负责人参加会议。
副院长陈伟介绍了学院教学、科研、学科建设等发展现状，分析了学院目前学科优势与专业特色。
各专业负责人就培养方案平台设置、课程体系建设、模块划分、存在的问题、面临的困难等进行了汇报。线上线下的调研，从课程组到基层组织自下而上，逐级推敲，逐级细化，修订的2021版培养方案初具模型。
胡洁表示，方案修订整体比较务实，系统性强，思路清晰，在课程体系构置中要夯实基础、化零为整，跨学科课程设置既要有交叉又要归类整合；目标导向是培养方案修订的根本，要以学生培养为第一要务，引入逆向思维模式，根据社会需求、经济发展前沿学科选择开设课程，由“需求”计划“供给”、以“产出”决定“投入”。在调动基地班、卓工班学生学习积极性方面，培养方案修订兼顾政策导向，让方案修订更加切合实际；在实践环节课程方面，强调注重学生能力培养，贯穿所学知识点，借助科创竞赛、创业大赛等平台，提高学生工程实践能力，从而提高学生就业能力；新设专业培养方案的修订可以创新，不受原有培养模式的制约等等。
副院长李二超对各位领导及专家的工作指导表示感谢，学院将对建设性意见和建议进行归纳、总结，并融入到后续方案修订之中。
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