为适应常态化疫情防控工作要求，学校疫情防控与人事工作统筹推进。3月30日，学校参加了“华南理工大学、中山大学、厦门大学”场高层次人才网络视频招聘会，材料科学与工程、机电工程、石油化工等15个学院及人事处负责人与来自海内外优秀博士、博士后相聚云端，以实时视频交流或文字沟通方式，共同发力“云引才”。
截止目前，佰富彩主页已连续开展七场高层次人才“网络视频云招聘”，涵盖了北京、湖南、陕西、广东、福建、甘肃等六省市的14所高校，校院齐心引才，共收到海内外意向博士简历136份，与80余名博士进行了线上交流。网络视频招聘会中，各学院负责人向应聘人才介绍了学校概况、引才政策和未来发展前景，就博士人才关心的教学科研、服务保障和个人发展等问题进行了充分交流。各学院和广大人才足不出户、云端见面，以“屏对屏”代替“面对面”，以“线连线”促进“心连心”，全程进行无缝、动态和高效对接洽谈。各学院与博士人才面谈达成初步就职意愿后，人事处将配合学院推进下一步的引进工作。
学校党委坚持“党管人才”原则，积极推进一流师资工程。为满足学校引才需求，最大限度降低疫情影响，人事处积极谋划，同时遴选博士人才网、中国教育在线、中国留学人才网等多家专业网站进行合作，拓宽学校博士引才宣传途径，同时主动思考，积极创新引才途径模式，与多家平台沟通接洽，确保疫情期间引才活动不停歇。2022年学校将继续开展多场次线上招聘面试活动，着力将网络视频招聘会打造成常态化疫情防控中人才招聘的常规模式，切实服务高水平师资队伍建设和“人才强校”战略落实。（撰稿：王敬文；审核：韩建平）
各学院参加网络视频招聘会
专业网站发布2022年博士引才公告
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